募集要項・選考フロー

募集要項

募集職種
総合職(全国型・地域型) 将来の管理職候補として、定期的に部署異動や転勤をしながら経験を積み幅広い業務に携わる。国内外各地の拠点の事業経営・組織運営ほか営業、法務、財務、人事、システムなど専門領域の各部署でご活躍いただきます。
倉庫オペレーター職(地域型) 倉庫内での商品保管・管理に付随する定型的な業務全般を担うオペレーター採用。入庫や保管、ピッキング、仕分け、出庫作業を担当。将来的に職域を拡げ役職者になることができます。
ドライバー職(地域型) 小型、中型、大型トラック・キャリアカーを使用した商品輸送およびフォークリフトを使用しての荷役作業を担当。 入社後は、倉庫内作業の実務経験とドライバーとしての技術適性を磨く研修期間が設けられています。
応募資格
2025年3月に大学・大学院・短大・専門学校・高校を卒業見込みの方
※2022年3月~2025年3月以前に卒業・修了された方もエントリー可能です。
初任給
※勤務地により変動
≪東京都勤務の場合(2023年4月実績)≫
総合職 大卒:月給231,790円(東京都勤務の場合。勤務地により異なる)
倉庫オペレーター職 大卒:月給196,790円(東京都勤務の場合。勤務地により異なる)
短大専卒:186,790円(東京都勤務の場合。勤務地により異なる)
ドライバー職 大卒短大専卒:小型191,290円 中型192,290円 大型199,290円
(東京都勤務の場合。勤務地・車型により異なる)
※勤務地により異なる
※諸手当(時間外手当・通勤手当等)を除く金額
諸手当
時間外手当・通勤手当・管理者手当・役職者手当など。
総合職(全国型)は独身寮・借上社宅の貸与・転勤手当5万支給有(適用条件あり)
昇給・賞与
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
勤務地
国内拠点 89事業所・本社(地域別採用・希望選考有)
海外拠点 9か国29社のグループ拠点
勤務時間
8:15~17:15 実働8時間(休憩60分)
※1年単位の変形労働時間制。事業所により異なります。
休日・休暇
週休2日制(土日 ※事業所により異なります)
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、誕生日特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇
福利厚生
社会保険完備、寮・社宅、マイカー購入融資制度、持株会制度、資格取得祝金、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、退職金制度、会社優遇保険、社員優遇保険、レクレーション活動補助金制度、結婚祝金、健康診断補助金、交通費規定支給等

選考フロー

大学院・大学・短大・専門学校

  • ナビサイト
  • 会社説明会
    参加
  • マイページ
    登録
  • エントリー
    シート提出
  • 一次面接
  • 二次面接
  • 適性検査
  • 最終面接
  • 内定

説明会の開催日程や
エントリーはこちらをご覧ください。

よくあるご質問

採用について

Q.学部学科で応募の制限はありますか?
A.制限はありません。学部学科、文系理系は問いません。
Q.応募に必要な資格はありますか?
A.応募時に必須で必要な資格は特にございません。通勤のために普通自動車免許の取得をおすすめします。
Q.外国人留学生の応募は可能ですか?
A.可能です。特別に枠は設けておりません。国籍に関わらず応募者は同一の基準で選考します。
Q.提出する書類はありますか?
A.選考マイページに登録の上、WEBエントリーシートをご提出ください。
Q.選考内容と期間を教えてください。
A.面接(2~3回)、一般常識テスト、適性検査を行います。選考期間はおおよそ1カ月~2カ月間です。
※ 高校生については、面接、一般常識テスト、作文を行います。
Q.内定後のスケジュールを教えてください。
A.10月 内定式
1月 配属先および研修地の決定・通知
2月 入社に必要な書類の準備・提出
3月 研修地・寮への引越し(対象:大卒)
3月 入社前新入社員研修(約6日間の集合研修を実施)
※ その他、随時内定者イベントの開催や教育教材のご案内を予定。

入社後について

Q.寮・社宅はありますか?
A.通勤範囲を超える転勤を命じられた者を対象に、寮または社宅を借り上げ、一部費用を会社が負担します。
Q.女性で結婚や出産をしても、働き続けることはできますか?
A.各種制度を利用しライフイベントを経験し働き続けている女性がいます。詳しくはこちらをご覧ください。
Q.福利厚生はどのようなものがありますか?
A.社員の生活を充実させるため、さまざまな福利厚生制度をご用意しています。詳しくはこちらをご覧ください。
Q.海外で勤務するチャンスはありますか?
A.あります。ニッコンホールディングスグループの研修制度を利用し、海外グループ会社に1年間限定で学びに行くことが可能です。
また、国内で充分に経験を積んだ後、海外グループ会社に出向し、駐在員として活躍することも可能です。
Q.勤務地、職務内容などの希望を出すことはできますか?
A.年に1回、自己申告制度を利用して、仕事内容や勤務地、キャリアプランに関する要望などを申告することができます。
ただし、必ずしもすぐに希望が通るわけではなく、本人の適性や社内の要員計画、個人のキャリア形成などを考慮したうえで決定します。
Q.どのような研修制度がありますか?
A.キャリアアップに応じて各種研修制度をご用意しています。詳しくはこちらをご覧ください。
Q.どのような服装で働いていますか?
A.事業所では作業服で勤務。本社部門では、ビジネススーツ、ビジネスカジュアルで勤務しています。